テレビ番組制作会社
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AD育成について 


人材が一番大切だと考えています







テレビ制作会社 ・労働者派遣事業・CM企画制作、テレビ番組の制作やテレビ番組へディレクター及びアシスタントディレクター(AD)を派遣しています。

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自分を信じる事・プライドを持つ事
          それが 〜believe pride〜 ビプラです

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どんなテレビ番組でも、人が番組を作りあげていく。

人と人との係わり合いの中で出来上がる制作番組は、
とても素晴らしい作品になるでしょう。

当社は、そんなテレビ番組の制作スタッフを
育成してみたいと考えています。

  

 
 
掲示板

 『働きながら学ぶ』 これが当社のモットーです

未経験者の方でも、一から判り易くお教えします。

その為に“教育制度”を充実させている会社です。
ローカルエリアから就職する方へ
“優遇制度”を導入!

少しでも早く、テレビ番組の制作現場に入って学ぶ!これが理想だと考えています。

やってみたいと思うけれど・・・と二の足を踏んでいる方など、是非ご連絡下さい。

当社は様々な、不安要素をすべてサポートしていきます。

Point!【教育制度】

 

  ○テレビ番組制作の現場の見学会

  ○様々な番組スタッフの先輩たちとの交流会

  ○日々の勉強以外に当社社員同士の月一回の定例勉強会

  ○悩み事や仕事についてなどを、個別で話せる相談会  

  ○教育の一環として給与の諸手当に“映画手当て”を設けています     

                                     ・・・・・随時、開催しています。


Point!【ローカルエリアから就職する方への優遇制度】

 住宅紹介制度・・・東京のどこに住めば仕事などへのアクセスがいいか判らない?
            住宅近隣の環境は?買い物などするのにコンビニが近くにあるのか?
            など様々な悩みや不安があると思いますので、当社が責任を持って
            この悩みをサポートします。

 特別支度金制度・・・当社に就職する為に東京に出てこられた方に対して、特別支度金
              を用意しています。少しでも東京に出て就職しやすいように考えました。



Point!【研修について】
 
 入社から6ヶ月間の試用期間を設けています。この期間で、基本的なアシスタント業務をお教えします。

 @下準備・・・撮影のスケジュール作り/撮影の許可申請作成/取材先とのやり取りなど
 A撮影(ロケ)・・・撮影の進行役/撮影対象の準備/食事などの出演者やスタッフのケアーなど
 B編集・・・撮影内容のリスト作り/画面上に載る文字などの作成など
 CMA/NA・・・ナレーション原稿の準備/完成テープをテレビ局への納品作業など
 D生放送・・・テレビ局内の収録スタジオなどでの進行役/出演者などとのコミュニケーションなど
 Eその他・・・企画を考える/仕事が円滑に進む為の全ての業務全般